אם אתם מנטור, יועץ, מאמן או מומחה – יש לך את היכולת להיות אותו אדם עבורם. רוצה לדעת למה הם באמת מחפשים מנטור כמוך?
1. כי הם צריכים מישהו שבאמת יבין אותם.
הלקוחות שלך לא מחפשים רק פתרון טכני. הם מחפשים מישהו שיבין את האתגרים שלהם, את החששות שלהם, ואת המטרות שהם חולמים להשיג.
אני מניח ששנינו יודעים איך זה מרגיש להיות במקום שלהם – וזה מן הסתם נותן לך יתרון שאי אפשר להתעלם ממנו.
שאל את עצמך: האם אני מראה ללקוחות שאני מבין אותם? האם אני מראה להם שיש לי פתרון אמיתי עבורם?
2. כי הם רוצים מישהו שיוכיח להם שזה אפשרי.
תהליך של שינוי דורש הרבה אמונה – לא רק בך, אלא גם בעצמם. הלקוחות הטובים ביותר שלך מחפשים מנטור שיכול להראות להם את הדרך, להוביל אותם צעד-אחר-צעד, ולהפוך את הבלתי אפשרי לאפשרי.
כולנו הוכחה חיה לכך שזה עובד.
הסיפורים שלך, ההצלחות שלך, והניסיון שלך הם מה שמכניס בהם את הדרייב, שנותן להם ביטחון.
3. כי הם צריכים מישהו שיעשה להם סדר.
בעולם שבו כולם מדברים, כותבים, ומציעים ״פתרונות קסם״ – הלקוחות שלך רוצים מנטור שיעשה להם סדר בבלגן. מישהו שייתן להם תוכנית ברורה ופשוטה, שבקלות יוכלו לעקוב אחריה.
הלקוחות שלך לא מחפשים עוד מידע – הם מחפשים דרך.
וזה תפקידך להציע להם בדיוק את זה.
4. כי הם מחפשים תוצאות, לא הבטחות.
רוב הלקוחות שלך כבר ניסו דברים – ולרובם שום דבר לא באמת עבד. הם מחפשים מישהו שיכול לקחת את הידע והכישרון שלהם ולעזור להם להצליח בפועל.
הם מחפשים תוצאות אמיתיות, כמו: יותר לקוחות, יותר הכנסות, ושקט נפשי.
מה עושה אותך שונה?
כמנטורים, אנו לא רק מדברים – אנחנו עושים. לא רק מבטיחים – מביאים תוצאות.
5. כי הם רוצים לשנות את החיים שלהם.
בסופו של דבר, הלקוחות שלך מחפשים לא רק פתרון, אלא שינוי משמעותי בחיים שלהם. הם רוצים לעבוד עם מישהו שייתן להם יותר ביטחון, יותר יציבות, ויותר הצלחה.
השאלה היא – האם אנחנו מוכנים להיות המנטור שהם מחפשים?
מילה אחרונה:
הלקוחות הטובים ביותר שלך נמצאים אי שם בחוץ. הם לא מחפשים מישהו מושלם – הם מחפשים מישהו אמיתי, שיוביל אותם קדימה. אז אם יש לך את הידע, הניסיון, והיכולת להניע אנשים לפעולה, אין סיבה שהם לא יהיו הלקוחות שלך.